삼성전자 노사 협상이 중앙노동위원회에서 진행되는 와중 노동진영과 자본진영이 정부 개입을 두고 대립하고 있다. 노동단체들은 정규직 노동자들의 임금 격차 개선 투쟁을 정당한 권리로 주장하며 정부가 긴급조정권을 발동하지 말 것을 촉구했다. 반면 주주 연합체는 반도체 산업의 특수성을 강조하며 21일 예정된 파업을 저지하기 위해 긴급조정권을 조기 발동해야 한다고 주장했다.
노동 진영은 정규직과 비정규직 간의 임금 격차가 경영진의 의도적인 갈라치기 정책의 결과라며 정규직 노동자들의 성과급 인상 투쟁을 지지했다. 또한 헌법에 보장된 파업권을 침해한다며 정부의 긴급조정권 발동을 반노동 정책이라고 비판했다.
주주 측은 반도체 산업의 국제 경쟁력 유지를 강조하며 파업으로 인한 피해가 회사를 넘어 국가 경제 전체에 미칠 수 있다고 경고했다. 실제로 삼성전자와 SK하이닉스는 한국 증시의 시가총액 상위를 차지하고 있어 이들 기업의 경영 안정이 전체 시장에 미치는 영향이 크다.