삼성전자 노사는 정부 중앙노동위원회에서 성과급 재원 규모와 배분 방식을 놓고 밤샘 협상을 진행했다. 성과급을 둘러싼 입장 차이가 좁혀지지 않으면서 협상은 20일 오전 10시까지 연장되었다. 이는 노조가 예고한 21일부터의 총파업을 피할 수 있는 사실상 마지막 기회의 협상 자리다.
노조와 회사 측의 핵심 쟁점은 두 가지로 압축된다. 첫째는 영업이익의 몇 퍼센트를 특별성과급 재원으로 할당할 것인지 여부다. 노조는 13~15%를 요구하는 반면 사측은 9~10%를 주장하고 있다. 둘째는 할당된 재원을 반도체 부문 내 각 사업부에 어떻게 배분할지에 관한 것이다. 노조는 공통 배분 비율을 70%로 높일 것을 요구하고 있다.